КонспектGPT КонспектGPT
Презентация

Анализ и оптимизация работы отдела по работе с персоналом в 2025-2026 годах

Добавлено 7 июля 2026 15 слайдов Формат PPTX
Функциональные задачи и показатели деятельности отдела по работе с персоналом в 2025-2026 гг.
Анализ ключевых показателей учета движения и найма…
1
Введение: Значение учета движения персонала и найма для эффективного HR-менеджмента
  • Учет движения персонала позволяет контролировать списочную численность и динамику…
  • Найм сотрудников — ключевой процесс для поддержания и развития численности персонала.
  • Данные за период январь 2025 — июнь 2026 дают полное представление о кадровых потоках.
2
Основные задачи отдела по работе с персоналом: учет движения и найм сотрудников
  • Учет движения персонала включает мониторинг списочной численности и анализ приема и…
  • Найм персонала реализуется через воронку найма: просмотр резюме, контакты, собеседования…
  • Отдел отвечает за распределение найма по категориям: офисные сотрудники и рабочие.
3
Анализ приема и увольнения сотрудников: динамика и структура по категориям (офис и рабочие)
Прием сотрудников
Среднее количество принятых в месяц — 30 человек, с колебаниями от 10…
Прием преимущественно рабочие — в среднем 19 в месяц, офисные — около…
Увольнение сотрудников
Среднее количество уволенных — 25 человек в месяц, с ростом в конце…
Увольнения рабочих превышают офисных: в среднем 15,5 против 9,5.
+11 слайдов

О чём эта презентация

Sheet: Лист1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 …

Оглавление 📑 15 слайдов

  1. 1Функциональные задачи и показатели деятельности отдела по работе с персоналом в 2025-2026 гг.
  2. 2Введение: Значение учета движения персонала и найма для эффективного HR-менеджмента
  3. 3Основные задачи отдела по работе с персоналом: учет движения и найм сотрудников
  4. 4Списочная численность сотрудников стабильно растет с января 2025 по июнь 2026
  5. 5Анализ приема и увольнения сотрудников: динамика и структура по категориям (офис и рабочие)
  6. 6Показатели прироста и убыли сотрудников: тенденции и средние значения за период
  7. 7Воронка найма персонала: от просмотра резюме до принятия на работу (январь 2025 — июнь 2026)
  8. 8Динамика количества просмотренных резюме и проведенных собеседований по месяцам показывает снижение активности в резюме и стабильность собеседований
  9. 9Среднее количество принятых сотрудников в месяц — 10,4, с преобладанием найма через НН
  10. 10Сравнение источников найма: НН, программа «Приведи друга» и другие каналы
  11. 11Эффективность найма: затраты на НН и размещение вакансий в разрезе месяцев
  12. 12Процесс найма: от размещения вакансий до одобрения контактов руководителями
  13. 13Цитата: Важность системного подхода к учету и найму для устойчивого развития компании
  14. 14Ключевые вызовы и возможности для оптимизации работы отдела по работе с персоналом
  15. 15Выводы: Значение комплексного анализа показателей отдела по работе с персоналом для повышения эффективности управления персоналом

Нужна своя презентация на эту тему?

КонспектGPT сделает уникальную презентацию за 5–10 минут по вашей теме: 10–30 слайдов, оформление в едином стиле, готовый экспорт в PowerPoint и Google Slides. Никаких шаблонов — все слайды пишутся нейросетью с нуля.

Создать такую же презентацию

Частые вопросы

Сколько это стоит?

Создать презентацию и посмотреть предпросмотр первых слайдов можно бесплатно: по кнопке выше вы получите свою презентацию на эту тему с той же структурой, но с уникальным содержанием — и сразу сможете править оглавление. Тариф «Пробный» за 99 ₽ на 3 дня открывает всё остальное: все 15 слайдов, скачивание в PPTX и PDF, генерацию ИИ-картинок, онлайн-редактор с правками через ИИ и готовый текст для выступления. За пробный период можно сгенерировать до 5 презентаций, дальше — автопродление за 389 ₽/мес, отключается в один клик в личном кабинете.

Могу ли я изменить слайды?

Да, причём дважды. Сначала на странице структуры: до генерации можно переименовать любой слайд, поменять их порядок, добавить свои и удалить ненужные. Потом в редакторе с ИИ-помощником: менять текст готовых слайдов, регенерировать их через нейросеть, менять тему оформления и генерировать картинки.

Можно ли сделать презентацию по своим материалам?

Да. В форме генерации выберите режим «По тексту» — можно вставить готовый текст или загрузить файл. Поддерживается 13 форматов: DOCX, DOC, PDF, PPTX, PPT, TXT, RTF, ODT, DJVU, EPUB, FB2, Markdown и HTML, документ до 50 страниц. PDF со сканами читается через OCR. Нейросеть извлечёт из вашего материала ключевые тезисы, распределит их по слайдам и добавит подходящие графики и таблицы. Удобно, если уже есть курсовая, конспект лекции, статья или старая презентация, которую нужно переоформить.

Сколько времени занимает генерация новой презентации?

Обычно 5–10 минут: 1–2 минуты на составление оглавления, ещё 3–7 минут — на генерацию содержимого всех слайдов параллельно. Итого — сравнимо со временем, за которое вы бы искали готовую презентацию по ключевым словам.

Можно ли использовать презентацию в школе / университете?

Да. Формат PPTX стандартен для образовательных презентаций — работает в PowerPoint, Google Slides, Keynote, LibreOffice. Рекомендуем перед сдачей внести правки под свой доклад и проверить фактические данные.

Есть ли другие темы для презентаций?

Да, у нас в базе более 50 000 готовых презентаций по разным дисциплинам. Смотрите каталог на странице /gotovye-prezentacii/. А если нужной темы нет — сгенерируйте свою за 5–10 минут.

Похожие презентации

Все презентации →